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工作岗位

山东道普测评技术有限公司(山东省软件评测中心)招聘简章——2017年6月27日

发布时间:06-27-2017    来源:山东省道普测评技术有限公司    

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 山东道普测评技术有限公司(山东省软件评测中心)是一家综合性IT服务机构,是山东省内唯一 一家具备信息化建设全程服务能力的第三方IT服务机构。公司作为山东省计算中心在软件工程、信息安全等多领域科研成果应用与服务载体,以多年的科研成果积累和雄厚的技术能力为基础,面向社会提供智能系统、软件质量、信息安全等相关的检测、咨询服务,致力于让用户的信息化更简单更安全。

资质荣誉
  
   经过十余年的探索和发展,公司获得多项荣誉和服务资质,技术实力名列行业前茅。

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服务团队        

公司现有工程咨询师、系统分析员、软件测试工程师、信息安全等级测评师、网路规划设计师、安全工程师、质量工程师等人员超过80人。其中有多人通过NCSE(国家信息安全技术水平考试)、RHCA(红帽认证工程师)、CCIE(思科认证互联网专家)、OCP(Oracle数据库认证专家)、CISSP(国际注册信息系统安全专家)、CISA(国际信息系统审计师)、PMP(国际项目管理工程师)、Prince2(项目管理工程师)、Cobit5 (IT治理实施认证)和ITIL(IT运维专家级认证)的考试。

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现因公司发展需要,特招贤纳士


销售

岗位职责:

1、负责单位第三方信息化风险管控服务的销售工作,负责单位信息化规划咨询、软件测试、等级保护、风险评估、渗透测试、安全运维服务等;

2、负责按照单位整体战略,执行销售任务;

3、按照顾问式销售的方式,挖掘客户需求,制定销售策略,达成合作;

4、负责建立和维护部分大客户和区域客户关系,建立长期合作关系。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、有敏锐的市场洞察力,有良好的客户服务意识;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,对销售工作有较高的热情;

4、有系统集成和软件产品销售工作经验者优先。
 


解决方案顾问(售前顾问)

岗位职责:

1、负责行业客户需求挖掘和行业针对性解决方案的制定;

2、配合行业负责人开拓行业市场,站在用户角度,结合单位业务开发服务产品;

3、配合行业市场宣传活动,进行解决方案的宣讲;

4、与技术部门对接,作为行业销售和技术的桥梁,统筹协调技术实施等工作。

任职要求:

1、3年以上相关工作经验,

2、最好有项目管理、招投标经验;

3、具备演讲能力、解决方案制作能力、沟通能力,熟悉计算机软硬件、系统架构;

4、有医疗、智慧城市、金融、教育行业的从业经验者优先。
 


信息安全工程师

岗位职责:

1、信息安全风险评估、等保测试等项目的售前技术支持工作,协助商务人员做好投标工作;

2、负责信息安全风险评估、等保测试的方案设计、执行;

3、负责信息安全测试、信息系统安全加固;

4、为企业提供信息安全技术与管理咨询服务;

5、对外提供信息安全相关技术培训。

任职要求:

1、计算机相关专业毕业,较强的文字表达能力,曾编写过信息安全技术文件、技术报告、解决方案等文件;

2、熟悉主流小型机方案,了解IBM、HP、SUN配置方案;

3、熟练掌握linux,AIX,熟悉hp-ux,Solaris等操作系统,具备熟练地安装、调试与维护技能;

4、具有扎实的网络基础,熟悉TCP/IP及各种路由交换协议,局域网和广域网技术,对交换机、路由器、防火墙、VPN有一定的实施能力。


软件测试工程师:

岗位职责:

1、进行功能测试需求分析,测试用例设计,测试用例执行,缺陷管理;

2、进行性能测试脚本开发,测试执行;

3、进行应用安全测试;

4、编写各种测试过程文档。

任职要求:

1、计算机科学与技术、信息安全、信息技术等相关专业 ,熟悉C、C++、Java、Delphi、VB、python、ruby等开发类语言一种或多种;

2、熟悉html、css、php、js、asp等web框架一种或多种;

3、具有软件测试工作经验,对软件的功能测试、性能测试、安全性测试、代码审计、缺陷审计、脚本测试等熟悉;

4、熟悉使用LoadRunner、Checkmarx等软件测试工具。

相关测评机构、系统集成厂商、安全产品厂商人员优先;优秀实习生也可。


咨询部经理

岗位职责:

1、负责年度销售目标的制定及分解,带领咨询团队完成业绩指标,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

2、负责咨询部的团队建设以及咨询师的考核与管理工作,对咨询师进行定期培训,健全咨询团队;

3、协调和管理团队完成公司所承接的咨询项目的实施,并且能阶段性呈现项目成果并形成报告文案。

任职要求:

1、本科及以上学历,有咨询工作经验者优先。

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
 


资专员

岗位职责:

1、负责完善企业人力资源制度;

2、在充分了解企业业务流程的基础上协助领导设计业绩评价体系、完善绩效考核制度,并协助领  导组织绩效考核工作;

3、负责制定并组织员工培训事务;

4、负责建立各部门员工的升迁通道,充分调动全体员工的主动性和积极性。

任职要求:

1、人力资源、行政管理等相关专业本科及本科以上学历;

2、从事过培训、绩效、员工职业升迁等相关工作 ;

3、熟练运用计算机、OFFICE等办公软件;

4、工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神。


薪资及待遇

1、每周5天工作制,每天工作7个半小时,提供国家法定节假日、带薪年假、大型节假日福利、不定期集体旅游、每年提供一次免费的全面健康体检;       

2、按照国家标准缴纳五险一金,提供人事档案托管;提供午餐补助、交通补助、通讯补助、出差的额外补助; 

3、提供完善的人才培养、职业规划、考核、晋升体系;

4、提供员工的生日关怀及生日礼金。

联系我们

电话:0531-86515187

联系人:刘老师

邮箱:liuqianqian@sdas.org

地址:济南市高新区齐鲁软件园创业广场D座四层(250101)

官网:http://www.sdstc.net/

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